Fin de conflit à l’AEIL de Cattenoz

Suite à l’Assemblée générale du 18 décembre, les agents de l’AEIL du site de Cattenoz à Villers-lès-Nancy ont décidé de suspendre le mouvement et de mandater la CGT pour la signature du protocole de fin de conflit.

Même si les réponses ne sont pas satisfaisantes sur tous les points, la direction a pris des engagements qui permettent aux salariés de l’AEIL de reprendre le travail plus sereinement.

De plus, dans le cadre de la négociation du protocole de fin de conflit plusieurs noms ont été évoqués pour :

  • Évolution de chargé d’affaires de « junior » à « sénior » :
    • Trois au premier semestre 2018,
    • Un autre dont l’échéance n’a pas encore été fixée,
  • Évolution d’un chargé d’affaire sénior de l’AI de Nancy sur un emploi « référent » à la CSP de Mars 2018,
  • Évolution d’un chargé d’affaire « junior » sur le poste de chargé d’affaire « sénior » précédent.

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